Бесплатный онлайн курс.

Профориентация и развитие карьеры

Для кого

Как это работает

FAQ

Взгляд со стороны

Сервис диагностики, профориентации и развития карьеры

Помогаем принимать решения на основании объективных данных

Подробнее

клиентов

2000+

4.9/5

лет в HR

средняя оценка

10+

Skillscan для тех, кто

Найдём причины стагнации, переформулируем цели и разработаем понятный маршрут действий.

Оказался в карьерном тупике

Ищет работу и хочет усилить позицию

Проведём диагностику, выявим ценностное предложение, подготовим резюме/профили и стратегию поиска.

Поможем выбрать направление, где ваши сильные стороны быстрее всего конвертируются в результат и востребованную роль.

Начинает карьерный путь

Хочет сменить сферу

Определим подходящие профессии, проверим совместимость с рынком и составим реалистичный план перехода.

Оценим управленческие компетенции, зоны роста и подскажем, что лучше развивать, а что делегировать.

Управляет людьми и процессами

Рассматривает переход в IT

Проверим совместимость с IT‑ролями, предложим специализацию и дорожную карту входа без лишних курсов.

Найдём причины стагнации, переформулируем цели и разработаем понятный маршрут действий.

Оказался в карьерном тупике

Ищет работу и хочет усилить позицию

Проведём диагностику, выявим ценностное предложение, подготовим резюме/профили и стратегию поиска.

Поможем выбрать направление, где ваши сильные стороны быстрее всего конвертируются в результат и востребованную роль.

Начинает карьерный путь

Хочет сменить сферу

Определим подходящие профессии, проверим совместимость с рынком и составим реалистичный план перехода.

Оценим управленческие компетенции, зоны роста и подскажем, что лучше развивать, а что делегировать.

Управляет людьми и процессами

Рассматривает переход в IT

Проверим совместимость с IT‑ролями, предложим специализацию и дорожную карту входа без лишних курсов.

Мы измеряем мотивацию, интересы, ценности, личностные и когнитивные факторы и проводим интервью по компетенциям — это проверенные в деле корпоративные методики. Вы получаете карьерный профиль с сильными сторонами и зонами риска.

Диагностика

1

Сопоставляем ваш профиль с требованиями рынка, подбираем 2–3 подходящих направления реализации и объясняем, почему именно они. Это экономит ваше время и бюджет и помогает избежать случайных курсов и ошибочных карьерных поворотов.

Профориентация

2

Собираем план развития на 3–12 месяцев (нужные знания и навыки, первая практика и проекты, позиционирование на рынке) и помогаем его внедрять. Вы получаете маршрут с еженедельными шагами и первые видимые результаты.

*Подробнее о нашей методике — на бесплатном карьерном курсе.

Развитие карьеры

3

Как мы помогаем принимать карьерные решения

Почему Skillscan

Объективность

Корпоративные HR‑методики + современные исследования и ИИ‑инструменты.

Практичность

Конкретные шаги, сроки и метрики вместо общих описаний.

Прозрачность

Не продаём сторонние курсы и не привязаны к учебным платформам.

Персонализация

Индивидуальный план развития под вашу задачу и возможности.

Конфиденциальность

Бережно работаем с данными и историями клиентов.

Почему Skillscan

Объективность

Корпоративные HR‑методики + современные исследования и ИИ‑инструменты.

Практичность

Конкретные шаги, сроки и метрики вместо общих описаний.

Прозрачность

Не продаём сторонние курсы и не привязаны к учебным платформам.

Персонализация

Индивидуальный план развития под вашу задачу и возможности.

Конфиденциальность

Бережно работаем с данными и историями клиентов.

Бесплатный онлайн-курс

Приходите на наш бесплатный карьерный курс, который расскажет, как найти и построить свое призвание с использованием HR-методик крупных корпораций и технологий ИИ

Записаться

Наши тарифы

Что входит: онлайн‑курс (60–90 мин) о выборе профессии и траекториях развития карьеры; тестирование (мотивация, личность, интересы, ценности, способности); автоматический отчёт с интерпретацией и первичными рекомендациями.

Что получяете: первичное понимание ориентиров и 2–3 подходящих направления.

Для кого: Если сомневаетесь, на своём ли вы месте, и хотите разобраться в себе.

Первая диагностика — быстро и по существу.

Экспресс‑скрининг

от 700 pублей

Заказать

Что входит: всё из «Экспресс‑скрининга»; интервью с карьерным консультантом
(45 мин); стандартизированный план развития.

Что получаете: ясную картину текущей позиции; план действий на 3–6 месяцев (обучение, шаги, цели).

Для кого: если вы новичок или специалист, которому нужна конкретика без длинных программ.

Личная консультация и продуманный план развития.

Базовый

5 900 рублей

Заказать

Что входит: всё из «Продвинутого»; оценка управленческого потенциала и текущих компетенций; дополнительная сессия по результатам.

Что получаете: профиль управленческих навыков и зон роста; план перехода на руководящую роль или практические рекомендации по развитию себя и команды.

Для кого: специальный тариф для действующих и будущих руководителей.

Диагностика управленческого потенциала и стратегия роста.

Профиль управленца

19 900 рублей

Заказать

Что входит: всё из «Продвинутого» или «Профиля управленца»;
6 сессий в течение 3 месяцев - поддержка, корректировки, анализ прогресса.

Что получаете: реализованный план развития с измеримыми результатами; регулярную обратную связь; рекомендации на следующий период (90 дней сопровождения).

Для кого: тем, кто хочет пройти путь до результата и закрепить изменения.

Реализация персонального плана развития под контролем опытного консультанта.

Индивидуальный

от 36 900 рублей

Заказать

Что входит: всё из «Базового»; углублённое тестирование; индивидуальный план развития; две сессии с карьерным консультантом (интервью и разбор плана).

Что получаете: профиль мотивации, способностей и предпочтений; реалистичный план на 6–12 месяцев; рекомендации по обучению и продвижению карьеры и своих проектов.

Для кого: для тех, кто хочет профессиональную диагностику и персональные решения.

Полная диагностика и персональный карьерный маршрут.

Продвинутый

Хит продаж

Экспресс‑скрининг

Первая диагностика — быстро и по существу.

Что входит: онлайн‑курс (60–90 мин) о выборе профессии и траекториях развития карьеры; тестирование (мотивация, личность, интересы, ценности, способности); автоматический отчёт с интерпретацией и первичными рекомендациями.

Что получаете: первичное понимание ориентиров и 2–3 подходящих направления.

Для кого: Если сомневаетесь, на своём ли вы месте, и хотите разобраться в себе.

Что входит: всё из «Экспресс‑скрининга»; интервью с карьерным консультантом
(45 мин); стандартизированный план развития.

Что получаете: ясную картину текущей позиции; план действий на 3–6 месяцев (обучение, шаги, цели).

Для кого: если вы новичок или специалист, которому нужна конкретика без длинных программ.

Личная консультация и продуманный план развития.

Базовый

5 900 рублей

Заказать

Что входит: всё из «Базового»; углублённое тестирование; индивидуальный план развития; две сессии с карьерным консультантом (интервью и разбор плана).

Что получаете: профиль мотивации, способностей и предпочтений; реалистичный план на 6–12 месяцев; рекомендации по обучению и продвижению карьеры и своих проектов.

Для кого: для тех, кто хочет профессиональную диагностику и персональные решения.

Полная диагностика и персональный карьерный маршрут.

Продвинутый

13 900 рублей

Заказать

Хит продаж

Что входит: всё из «Продвинутого»; оценка управленческого потенциала и текущих компетенций; дополнительная сессия по результатам.

Что получаете: профиль управленческих навыков и зон роста; план перехода на руководящую роль или практические рекомендации по развитию себя и команды.

Для кого: специальный тариф для действующих и будущих руководителей.

Диагностика управленческого потенциала и стратегия роста.

Профиль управленца

19 900 рублей

Заказать

Что входит: всё из «Продвинутого» или «Профиля управленца»; 6 сессий в течение 3 месяцев - поддержка, корректировки, анализ прогресса.

Что получаете: реализованный план развития с измеримыми результатами; регулярную обратную связь; рекомендации на следующий период (90 дней сопровождения).

Для кого: тем, кто хочет пройти путь до результата и закрепить изменения.

Реализация персонального плана развития под контролем опытного консультанта.

Индивидуальный

от 36 900 рублей

Заказать

Карьерная консультация

Индивидуальный разбор вашей ситуации с экспертом — точечно и по сути.

Что входит:

Индивидуальная сессия с опытным HR‑консультантом.
Анализ текущей ситуации, целей и барьеров.
Возможность выбрать эксперта под вашу профессию или индустрию.

Что получите:

Конкретные ответы на ваши вопросы и приоритизацию шагов.
Рекомендации по траектории, ролям и нужным компетенциям.

от 3 990 рублей / 60 мин

Записаться

Затрудняетесь с выбором?

Напишите нам, и мы вместе выберем лучшее для вас решение исходя из ваших индивидуальных задач.

Связаться с нами

Кейсы наших клиентов

Марина, Минск, 29 лет, молодая мама

Запрос — удалённая работа
в декрете из дома по 15–20 часов/нед.

Решение: диагностика + профориентация; выбор направления «контент/редактура + SEO‑копирайтинг»; персональный план развития и адаптация резюме.

Результат: первые 4 проекта за 6 недель, доход 1,2–1,7 тыс. BYN/мес., стабильная загрузка к 3‑му месяцу.

Тимур, Новосибирск,
34 года, аналитик

Запрос — понять, готов ли к руководящей роли и что развивать для промо.

Решение: «Профиль управленца»; оценка управленческих компетенций, симуляции кейсов, план развития на 6 месяцев.

Результат: Временное руководство командой через 4 месяца, промо до Team Lead через 8 месяцев (+20% к доходу, ₽).

Артак, Ереван, 38 лет, руководитель продукта

Запрос — каких людей привлекать в команду, чтобы они его дополняли и помогали развивать проект.

Решение: Диагностика стиля управления, профиль «слепых зон», матрица компетенций команды, гайд по найму.

Результат: Закрыты позиции PM‑координатора и аналитика за 6 недель; скорость релизов +25%, высвобождено ~30% времени.

Ольга, Санкт‑Петербург,
32 года, молодая мама, маркетолог

Запрос — подготовиться к выходу из декрета: обновить стек и договориться
о гибридном графике.

Решение: «Продвинутый» + ИПР; апдейт навыков (Excel/SQL/MarTech), обновление резюме и профилей, тренировка переговоров.

Результат: Оффер через 2 месяца, гибрид 3/2, рост дохода на +22% (₽).

Дарья, Казань, 27 лет, маркетолог

Запрос — сменить сферу на продуктовую аналитику/продукт.

Решение: Диагностика + профориентация; карта ролей, дорожная карта обучения и проектов‑проб.

Результат: Стажировка через 2 месяца, оффер через 4 месяца, +18% к доходу (₽).

Иван, Екатеринбург,
35 лет, product manager

Запрос — преодолеть застой
и вырасти до Senior PM.

Решение: Оценка компетенций, аудит портфолио, план роста (discovery, unit‑экономика), менторинг.

Результат: Промо до Senior PM через 4 месяца, расширение зоны ответственности (+1 продуктовая линия), +15% к доходу (₽).

Динара, Алматы,
26 лет, экономист

Запрос — переход в IT и выбор
подходящей роли.

Решение: Диагностика совместимости с QA/BA/PM (тестировщик, бизнес-аналитик, менеджер проектов); выбор трека BA; маршрут входа: навыки, портфолио, первые проекты.

Результат: Стажировка BA через 2,5 месяца, джуниор‑оффер через 5 месяцев, доход 250–350 тыс. KZT/мес.

Кейсы наших клиентов

Марина, Минск, 29 лет, молодая мама

Запрос — удалённая работа в декрете из дома по 15–20 часов/нед.

Решение: диагностика + профориентация; выбор направления «контент/редактура + SEO‑копирайтинг»; персональный план развития и адаптация резюме.

Результат: первые 4 проекта за 6 недель, доход 1,2–1,7 тыс. BYN/мес., стабильная загрузка к 3‑му месяцу.

Тимур, Новосибирск,
34 года, аналитик

Запрос — понять, готов ли к руководящей роли и что развивать для промо.

Решение: «Профиль управленца»; оценка управленческих компетенций, симуляции кейсов, план развития на 6 месяцев.

Результат: Временное руководство командой через 4 месяца, промо до Team Lead через 8 месяцев (+20% к доходу, ₽).

Артак, Ереван, 38 лет, руководитель продукта

Запрос — каких людей привлекать в команду, чтобы они его дополняли и помогали развивать проект.

Решение: Диагностика стиля управления, профиль «слепых зон», матрица компетенций команды, гайд по найму.

Результат: Закрыты позиции PM‑координатора и аналитика за 6 недель; скорость релизов +25%, высвобождено ~30% времени.

Ольга, Санкт‑Петербург, 32 года, молодая мама, маркетолог

Запрос — подготовиться к выходу из декрета: обновить стек и договориться
о гибридном графике.

Решение: «Продвинутый» + ИПР; апдейт навыков (Excel/SQL/MarTech), обновление резюме и профилей, тренировка переговоров.

Результат: Оффер через 2 месяца, гибрид 3/2, рост дохода на +22% (₽).

Дарья, Казань, 27 лет, маркетолог

Запрос — сменить сферу на продуктовую аналитику/продукт.

Решение: Диагностика + профориентация; карта ролей, дорожная карта обучения и проектов‑проб.

Результат: Стажировка через 2 месяца, оффер через 4 месяца, +18% к доходу (₽).

Иван, Екатеринбург,
35 лет, product manager

Запрос — преодолеть застой и вырасти до Senior PM.

Решение: Оценка компетенций, аудит портфолио, план роста (discovery, unit‑экономика), менторинг.

Результат: Промо до Senior PM через 4 месяца, расширение зоны ответственности (+1 продуктовая линия), +15% к доходу (₽).

Динара, Алматы,
26 лет, экономист

Запрос — переход в IT и выбор подходящей роли.

Решение: Диагностика совместимости с QA/BA/PM (тестировщик, бизнес-аналитик, менеджер проектов); выбор трека BA; маршрут входа: навыки, портфолио, первые проекты.

Результат: Стажировка BA через 2,5 месяца, джуниор‑оффер через 5 месяцев, доход 250–350 тыс. KZT/мес.

Актуальные вопросы

Подробнее об экспертизе

Кто мы

Мы — команда HR‑экспертов с опытом в российских и международных компаниях (Sales, Marketing, IT & Digital). Соединяем корпоративные методики оценки персонала, современные исследования и технологии ИИ. Работаем прозрачно: не продаём сторонние курсы, фокусируемся на ваших целях и конфиденциальности.